Unser Kunde ist Teil einer unabhängigen Unternehmensgruppe und erste Adresse mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist bekannt für sein breites Leistungsspektrum, das einfallsreiche strategische Beratung und intelligente IT-Lösungen umfasst. Dieser Fokus liegt auf der Unterstützung namhafter Finanzdienstleister bei der digitalen Transformation, wobei Sales als Schlüsselfaktor betrachten.
Wir suchen nach talentierten Menschen, um gemeinsam langfristige Ziele zu erreichen und das sich stetig wandelnde Geschäft voranzutreiben
Das erwartet Sie:
- Eine Unterstützung unserer Kunden in Form von Beratungsleistungen im Kontext Vertriebsmanagement, insbesondere Vertriebsstrategie, Vertriebssteuerung sowie Vertriebsunterstützung in Banken eröffnet Ihnen ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Betätigungsfeld
- Sie beraten im Bankensektor bei der strategischen Ausrichtung des Vertriebsmanagements und der Entwicklung von Business-Strategien für kundenzentrierte Modelle sowie bei der entsprechenden Operationalisierung
- Sie wirken bei der Entwicklung von vertrieblichen Aktivitäten und bei der zielgruppenspezifischen Ansprache zur Steigerung der Kundenzufriedenheit mit und fördern zielgerichtet die Vertriebsmitarbeitenden
- Eine regelmäßige, individuell zugeschnittene Aus- und Weiterbildung begleitet Sie bestmöglich auf diesem Weg
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Bank-) Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Unternehmensberatungsumfeld bzw. alternativ über Praxiserfahrung in einer Bank oder Sparkasse im Umfeld des Vertriebsmanagements und kennen die gängigen Kernbanksysteme wie beispielsweise agree 21, OSPlus oder ReportManager
- Sie haben einschlägige Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung oder verfügen über eine Coachingzertifizierung
- Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine Reisebereitschaft mit
Was unser Kunde bietet:
„People First“ ist die Unternehmenskultur unseres Kunden.
Gelebt wird eine flache Hierarchie mit Duz-Kultur und die Möglichkeit nachhaltigen unternehmerische Entscheidungen zu treffen. Unser Kunde bietet flexibles Arbeiten, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits. Willkommen sind Kandidaten unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht jedes Team stark – werden Sie ein Teil davon!
RE-NETWORK- IT’S ALL ABOUT YOU!